La justicia de Taiwán ha dictado una orden de aprehensión contra el máximo directivo de OnePlus, Pete Lau, tras ser acusado de reclutar ilegalmente a decenas de ingenieros taiwaneses. El caso involucra la supuesta creación de empresas fantasma para evadir las leyes que regulan las relaciones laborales entre China y la isla (Fuente Taiwannews).
El panorama legal para OnePlus se ha complicado drásticamente en las últimas horas. Las autoridades taiwanesas acusan a la compañía china de haber establecido una oficina de investigación y desarrollo en Taiwán sin la aprobación gubernamental necesaria, utilizando para ello una empresa pantalla con sede en Hong Kong. Según la fiscalía del distrito de Shilin, esta maniobra permitió a la firma contratar a más de 70 ingenieros especializados de forma clandestina, violando directamente la Ley de Relaciones entre los Pueblos de Taiwán y el Área de China Continental (Cross-Strait Act).
Esta normativa exige que cualquier empresa proveniente de China continental obtenga permisos específicos antes de operar o contratar personal en la isla, una medida diseñada para proteger la propiedad intelectual y el talento técnico de Taiwán en sectores críticos como la tecnología. Además de la orden contra Lau, dos ciudadanos taiwaneses que colaboraron en la estructura operativa de la filial ilegal también han sido procesados por su implicación en el esquema de reclutamiento.
El incidente ocurre en un momento de máxima sensibilidad política y tecnológica en la región. Para Taiwán, la fuga de talento hacia corporaciones chinas bajo métodos irregulares es una preocupación de seguridad nacional. Por su parte, OnePlus no ha emitido una respuesta oficial inmediata ante la orden de arresto, la cual pone en jaque no solo la reputación de su CEO, sino también las operaciones futuras de la marca en mercados que mantienen regulaciones estrictas sobre la transferencia de tecnología y personal calificado.
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