Aunque muchas empresas de IA sostienen que su tecnología solo elimina el «trabajo aburrido», los capitalistas de riesgo (VCs) encuestados por TechCrunch son más directos sobre sus expectativas financieras (Fuente CNBC).
1. Reasignación Agresiva de Presupuestos
Los inversores señalan que 2026 será el primer año completo donde los presupuestos corporativos reflejarán una transferencia masiva de fondos: del gasto en salarios humanos hacia el gasto en infraestructura y licencias de IA.
- Rajeev Dham (Sapphire): Afirma que los presupuestos de 2026 marcarán el inicio del desvío de recursos de la mano de obra hacia la implementación de IA.
- Marell Evans: Predice que los despidos continuarán impactando agresivamente la tasa de empleo en EE. UU. a medida que los presupuestos de IA crezcan.
2. El Surgimiento de los «Agentes Autónomos»
Jason Mendel (Battery Ventures) destaca que 2026 será el «año de los agentes». La IA evolucionará de ser un «copiloto» que ayuda al humano a ser un agente de software que automatiza el trabajo por sí mismo, entregando la propuesta de valor de desplazamiento de mano de obra en áreas específicas (especialmente roles repetitivos y de lógica compleja).
3. La IA como «Chivo Expiatorio» Corporativo
El informe revela una tendencia cínica: la IA se convertirá en la excusa técnica perfecta para despidos que, en realidad, responden a errores de gestión pasados o sobrecontrataciones durante la pandemia.
«La IA será el chivo expiatorio para los ejecutivos que buscan cubrir errores del pasado». — TechCrunch survey insights.
Datos que Respaldan el Temor
- Automatización Real: Un estudio de noviembre (MIT) citado en el artículo estima que el 11.7% de los trabajos actuales ya son técnicamente automatizables con la IA disponible.
- Eliminación de Nivel Inicial: Los empleadores ya están eliminando puestos de entrada (entry-level), argumentando que los seniors pueden realizar esas tareas apoyados en herramientas de IA.
Cómo prepararse (Según el análisis)
A pesar del panorama, los inversores sugieren que la clave para sobrevivir a 2026 no es competir con la IA, sino dominar la «Vibe Coding» o la orquestación de sistemas. El mercado valorará a quienes puedan planificar y lanzar herramientas interactivas usando plataformas de desarrollo impulsadas por IA, moviéndose hacia roles de gestión de productos y estrategia.
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