Temas de la semana: ON-LINE, la nueva campaña de Claro; Pickit fue protagonista del eRetail Day México 2020; Global Hitss, desarrolladora de soluciones digitales y servicios TI de América Móvil, inicia operaciones en Argentina; TOTVS cerró 2019 con un aumento del 11.8% en Ingresos Recurrentes y mantiene el nivel de crecimiento de dos dígitos en todos los trimestres; Epson participó en la conferencia internacional Sustainable Brands 2020; Logicalis alcanza el status Microsoft Azure Expert Managed Service Provider; Logitech anuncia una nueva edición de “Logitech Partners Club”, su programa de incentivos para el canal; EXO Training Center lanza carreras cortas de programación; ABB completa la venta del negocio de inversores solares; Kaspersky consolida su posición en las pruebas TOP3; DAZN, el servicio líder de transmisión de deportes llega a Argentina; Atlas Copco celebra 52 años de innovación en Argentina; Llega el F5 REvolution Tour a la Argentina.
Claro continúa promocionando su Tienda on-line, manteniendo como pilar la financiación en 18 cuotas sin interés y con una amplia variedad de equipos. – Por la cámara, por la duración de la batería, porque tiene más espacio de almacenamiento o de acuerdo a sus necesidades, los usuarios podrán acceder a través de la Tienda, a una amplia variedad de equipos con diferentes opciones de medios de pago, incluyendo pago contra factura.
«Seguimos enfocados en ofrecer al usuario diferentes opciones para la compra de Smartphones para continuar siendo facilitadores de tecnología. Ingresando a claro.com.ar/tienda, los clientes pueden renovar su celular con mayor comodidad y seguridad», destacó Julio Porras, CEO de Claro Argentina, Paraguay y Uruguay.
A nivel visual, las piezas expresan las distintas tendencias y estéticas que son afines a las audiencias a las que apunta la marca. Creativamente la estrategia estuvo a cargo de Soul Sister Buenos Aires y la producción fue de Oruga films. La campaña también abarcó diferentes canales: televisión, vía pública y medios digitales.
Pickit, la empresa referente en servicios de logística para la última milla, participó ayer del eRetail Day México 2020, que se desarrolló en el Sheraton María Isabel Hotel & Towers en Ciudad de México. El encuentro es una iniciativa del eCommerce Institute organizada de manera local por la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO).
Enrique Aguilera, Country Manager de Pickit en México, fue protagonista del Workshop sobre Fullfilment & Delivery denominado “KPI´s & buenas prácticas aplicadas al flujo End to End: Practical Retail Digital Commerce”. Allí dialogó sobre los diferentes modelos de Picking y última milla aplicado a operaciones de eRetail. También detalló los aspectos e indicadores claves a tener en cuenta para diseñar los procesos de un Retail omnicanal de alto volumen sustentable y con foco en la rentabilidad.
Junto a Aguilera, también participó de la actividad Gonzalo Begazo (Co-Founder & CEO de Chazki), bajo la moderación de Jonatan Flores (Director Comercial de Infracommerce en México).
El eRetail Day es el encuentro de comercio electrónico para el canal minorista más importante de América Latina y forma parte del eCommerce Day Tour, que se realiza desde hace 14 años y en 2020 llegará a 17 países. En esta séptima edición en México contó con la presencia de profesionales, ejecutivos y líderes de las mayores empresas del sector, quienes brindaron charlas, conferencias y talleres que permitieron sumar conocimientos acerca de las tendencias actuales de la industria.
Global Hitss, una de las mayores empresas de desarrollo de soluciones digitales e integración de servicios TI, inicia operaciones en el mercado argentino.
La filial de la compañía, que forma parte de América Móvil, lanzó en abril pasado una fase exploratoria del mercado local previa a su desembarco y estará dirigida localmente por Cristian Betti, quien regresa a su país, luego de permanecer cinco años como Director de Tecnología en la División de Contenidos de América Móvil con sede en México.
Global Hitss tiene su centro de operaciones en Munro, Provincia de Buenos Aires y cuenta con más de 300 empleados.
Con 30 años de experiencia, Global Hitss integra tecnologías de información, comunicaciones y servicios digitales, creando soluciones acordes a las necesidades de sus clientes.
La propuesta de valor de la compañía a nivel local incluye Software Factory, migración y operación en nube, business intelligence, transformación digital, consultoría, IA, implementación de SAP, Salesforce y staffing, entre otros.
“La principal tendencia en el mercado es la digitalización, que se ve en todos los ámbitos a un ritmo muy acelerado. Contamos con experiencia realizando desarrollos y productos de excelencia para nuestro propio grupo y para clientes externos. Volcaremos todo ese know how con la definición estratégica de convertirnos en la empresa de soluciones digitales líder en Latinoamérica.”, comentó Betti.
En el caso de Argentina, la estrategia de ingreso contempla apuntar los mayores esfuerzos a las industrias de Retail, Salud, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Agro, Gobierno, Energía y Recursos Naturales.
Según datos de la Cámara Argentina de la Industria del Software (CESSI), el mercado argentino del software alcanzó en 2017 más de US$3.800 millones, de los cuales cerca de la mitad provinieron de exportaciones. Además, generó cerca de 100.000 puestos de trabajo altamente calificados.
“Las principales razones por las cuales elegimos Argentina son el potencial del mercado, el altísimo nivel de los recursos humanos – especialmente los programadores – y la excelente reputación de la que gozan los desarrollos locales en el resto del mundo, y con esto en mente, esperamos duplicar la dotación de colaboradores en los primeros 24 meses de gestión”, declaró Gustavo Deyá, Director de Operaciones para Global Hitss en Cono Sur.
Para mayor información acerca de Global Hitss y su portafolio completo de productos y servicios, dirigirse a https://www.globalhitss.com/
TOTVS, líder en el desarrollo de software de gestión y la mayor empresa de tecnología de Brasil, reveló los resultados del cuarto trimestre de 2019 con un crecimiento del 12.8% en Ingresos Recurrentes en comparación con el 4T18, manteniendo el nivel de aumento de dos dígitos en cada trimestre del año. Los Ingresos Recurrentes anuales aumentaron un 11.8%, en comparación con 2018, con un volumen de R $ 1.729.2 millones. Los resultados reflejan la estrategia de intensificación de negocios con un enfoque en productos que generan Ingresos Recurrentes y la diversificación de ofertas con miras a nuevos mercados.
«El balance para el período es positivo: 2019 fue un año de expansión y crecimiento para la compañía, con la aceleración de iniciativas que habían evolucionado a lo largo de 2018, apalancadas por la implementación de nuevos frentes y pautas estratégicas», destaca Dennis Herszkowicz, presidente de TOTVS. «Además de poder completar con éxito el desafiante proceso de sucesión de una de las compañías de software de administración más grandes del mundo, preservando el legado del fundador», agrega.
Los Ingresos Netos en el último trimestre de 2019, de R $ 579.3 millones, siguieron la tendencia de aceleración, creciendo un 7.5% en comparación entre el 4T19 y el 4T18, y un 8.1% en comparación entre 2019 y 2018. Este crecimiento estuvo motivado principalmente por la evolución de Ingresos Recurrentes, alcanzando un nivel de participación del 75.8% en Ingresos Netos en el año y del 77.1% en el 4T19.
El mantenimiento de la Tasa de Renovación, que se mantuvo por encima del 98%, y el fuerte volumen de ventas en 2019, dieron como resultado un Ingreso Recurrente Anualizado de R $ 1.920 mil millones al final del período, con una adición neta de R $ 59.7 millones. Además, el aumento en los Ingresos, combinado con la administración de costos y gastos, resultó en una expansión del margen EBITDA de 590 puntos en el 4T19 en comparación con el mismo período del año pasado, alcanzando 20.4%.
«La evolución del desempeño operativo y financiero, sumado al éxito del follow-on en mayo, nos permitió comenzar un nuevo ciclo de inversión, tanto en el negocio principal de los sistemas de gestión como en los nuevos frentes de crecimiento», señala. “La creación de nuestro equipo TECHFIN, la adquisición de Supplier y la joint venture conjunta con VTEX, fueron los primeros pasos para expandir nuestra cartera y avanzar en la cadena de valor de nuestros clientes. A finales de año, dimos otro paso importante para fortalecer nuestra posición en el segmento minorista, con la adquisición de Consinco. Para 2020, tenemos el desafío de expandir nuestro portafolio a través de soluciones enfocadas en Business Performance, apoyando diferentes áreas de negocios para apalancar resultados, vender más y ser más competitivos”, concluye.
Epson participó en Sustainable Brands 2020 Yokohama («SB’20 Yokohama»), una conferencia internacional que se llevó a cabo durante los días 19 y 20 de febrero en el Centro de Convenciones Pacifico Yokohama. Yasunori Ogawa, director ejecutivo y director de tecnología de Seiko Epson, disertó en una sesión plenaria.
Tras participar en las conferencias de Tokio y Seúl de 2019, esta será la tercera vez que Epson estuvo presente en una conferencia de Sustainable Brands.
Estas conferencias, que se realizaron en 14 ciudades y 13 países durante el año fiscal 2019 (finalizado en marzo 2020), brindan a los participantes la oportunidad de demostrar sus esfuerzos de sustentabilidad para poder generar reconocimiento corporativo y fomentar el compromiso. Con el objetivo de convertirse en una empresa indispensable para sus clientes y la sociedad, Epson mostrará sus esfuerzos de sustentabilidad, hará conocer su dirección estratégica y el valor que ofrece, y creará relaciones dentro de la comunidad de marcas sustentables Aparte del discurso sobre iniciativas de sustentabilidad que el director de tecnología dio en la sesión plenaria, Epson exhibió un modelo de PaperLab, el primer sistema del mundo que produce papel en seco, como una innovadora solución de reciclaje de papel para la oficina. Asimismo, Epson realizó una demostración en vivo de una oficina virtual y una escuela virtual como soluciones para disminuir los viajes y mejorar la comunicación con personas de lugares remotos. Epson desarrolla también varias iniciativas de cooperación con el fin de buscar soluciones a asuntos sociales, por ejemplo, a través de la colaboración con instituciones gubernamentales locales y la participación en sesiones donde se trata el tema de la educación desde el punto de vista de los educadores.
El objetivo de Epson es ser una empresa indispensable, comprometida con la transparencia, la satisfacción del cliente y la sustentabilidad. Cubrimos las necesidades de los clientes, encaramos desafíos sociales y creamos un exclusivo valor ambiental a través de nuestras actividades comerciales para poder alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y crear un futuro mejor y más sustentable.
Logicalis Group, proveedor internacional de soluciones de TI y servicios gestionados anuncia que ha alcanzado el status de Microsoft Azure Expert Managed Services Provider (MSP), siendo una de las 65 compañías a nivel mundial en lograr dicha acreditación entre más de 60.000 partners de Cloud.
El programa Azure Expert Managed Service Provider (MSP) es una iniciativa global de Microsoft para destacar y promover a los MSP Azure Expert más capaces. Este programa facilita que los clientes descubran a los MSPs en su región para formar parte de sus proyectos y migraciones en la nube.
Recientemente Logicalis anunció su nuevo posicionamiento de marca Architects of ChangeTM que refuerza la inversión de la compañía en la transformación digital de sus clientes. Alcanzar el status de Azure Expert demuestra aún más el compromiso de la compañía en este camino.
Los MSP de Azure Expert completan una rigurosa auditoría realizada por un tercero independiente y deben proporcionar múltiples referencias de clientes en proyectos de servicios administrados de Azure entregados en los últimos 12 meses. Para conservar la acreditación, los partners expertos son auditados de forma continua.
Logicalis ayuda a sus clientes en cada etapa de su camino hacia la nube, ya sea desde la evaluación hasta la migración, como también la gestión y la optimización de la misma. Como Azure Expert MSP, los clientes pueden esperar un servicio superior al poseer un acuerdo de servicios gestionados con Logicalis.
Bob Bailkoski, CEO de Logicalis Group comenta: «Logicalis se dedica a apoyar a los clientes en su transformación en la nube, acelerando su capacidad de innovar y adaptarse. Como ‘Architects of ChangeTM’ Logicalis continuará invirtiendo en habilidades, tecnología, sistemas y procesos. Las oportunidades compartidas por Microsoft y sus partners nunca han sido tan fuertes como lo son hoy y estamos orgullosos de ser parte de este grupo de élite de proveedores de servicios gestionados en la nube acreditados por Microsoft a nivel mundial».
Logitech presenta una nueva edición de su programa de incentivos “Logitech Partners Club”, que busca identificar y premiar a Resellers, Product Managers y vendedores por su desempeño y compra de productos. A partir del, 2 de marzo, quienes estén interesados podrán participar y acumular puntos por viajes a Nueva York, Escocia y Salta en http://logitechpartners.club
Logitech Partners Club, que se llevará a cabo por séptimo año consecutivo en Argentina y por cuarta vez en los mercados de Chile y Perú, funciona como un sistema de puntos desarrollado específicamente para el canal y cadena de distribución.
Consiste en una web activa en la que Resellers, Product Managers y vendedores de distribuidores Logitech en Argentina, Chile y Perú se inscriben, compiten entre sí y suman puntos en función a la cantidad de productos vendidos, la cantidad de clientes activos y la participación en trivias y aceleradores, entre otros.
“El objetivo es mantener motivados a nuestros partners socios e impulsarlos a aumentar sus compras y ventas. Además, brindarles un reconocimiento por los resultados alcanzados”, mencionó Maximiliano Hernández, Regional Manager de Logitech Cono Sur.
¿Cuáles son los premios? Los inscriptos competirán de marzo a diciembre por viajes a Nueva York, Escocia y Salta. Para mayor información, bases y condiciones, visite: http://logitechpartners.club.
EXO – En Argentina, desde hace ya muchos años, hay escasez de mano de obra calificada para el mercado laboral tecnológico, esta problemática impacta de manera negativa en la competitividad de las empresas. Al respecto, INET (Instituto Nacional de Educación Tecnológica) afirma en su informe sobre demandas laborales para el 2020, que el 30% de los puestos en tecnología quedarán sin cubrir en nuestro país.
Algunos de los problemas principales a los que se enfrentan las empresas a la hora de cubrir estos puestos son las limitantes relacionadas con la falta de competencias técnicas o habilidades duras de los postulantes, como también la falta de experiencia para la tarea a desarrollar. El instituto afirma que casi el 30% de las empresas considera que los empleados o aspirantes no presentan la preparación adecuada.
Dentro perfiles más difíciles de conseguir para las empresas, en el 2º puesto se encuentran los especialistas en informática/programación y electrónica, frente a la tendencia a la incorporación de software industriales a lo largo de todo el proceso de diseño, fabricación, control y gestión en los establecimientos productivos.
Para cubrir la demanda incesante de programadores, desde hace más de 20 años EXO training center, la división de capacitación de EXO Soluciones Tecnológicas, ofrece cursos y carreras de TI. En marzo comenzará el trayecto de formación profesional «Programador» que, con una duración total de 364 horas, capacita a principiantes para una rápida salida laboral. El curso cuenta con la Certificación Oficial del Ministerio de Educación del Gobierno de la ciudad de Buenos Aires y con validez nacional.
“Desde la empresa nos proponemos capacitar a una persona que tenga conocimientos en desarrollo de Software básicos o nulos. La finalidad es obtener un desarrollador formado en diferentes etapas, que le permitirá a los alumnos obtener un puesto laboral aplicando desde conocimientos básicos hasta avanzados con prácticas intensivas llevadas a las necesidades más comunes que se encuentran en diversas búsquedas laborales.”, explicó Daniel Benzoni, Director de EXO Training Center.
Además, según desarrolla el informe del INET, el 41,25% de las empresas considera que la demanda de personal con formación técnica se incrementará moderadamente y el 17,50% considera que se incrementará fuertemente. A su vez, para cubrir dichos puestos las empresas perciben que un aspirante que tenga una educación técnica superior estará 60% más calificado para el empleo.
“Es importante para las compañías contar con programadores capacitados rápidamente, que sean competentes para resolver las dificultades que se presentan en el día a día. Por eso, una formación profesional debe tener preparación teórica y práctica intensiva, lo que que permite enfrentar obstáculos cada vez más complejos y, de esa manera, estar mejor preparado para el mercado laboral”, finaliza Benzoni.
ABB ha completado la venta de su negocio de inversores solares a la empresa italiana FIMER SpA. Esta transacción permite que el negocio de Electrification de la compañía sueco – suiza mejore el enfoque de su cartera de negocios en mercados de crecimiento prioritarios y aumenta las oportunidades comerciales para el negocio de inversores solares bajo la continuidad de FIMER.
Tarak Mehta, Presidente del Negocio de Electrification de ABB, afirmó: “la finalización de esta desinversión es otro paso en la dirección hacia nuestra nueva estrategia de gestión sistemática de la cartera. Nos permite fortalecer la competitividad y centrarnos en otros segmentos de crecimiento. ABB continuará integrando la energía solar en una gama de soluciones para edificios inteligentes, almacenamiento de energía y carga de vehículos eléctricos en toda la oferta inteligente de baja y media tensión».
El negocio de inversores solares de ABB emplea a unas 800 personas en más de 30 países, con sitios de fabricación e investigación y desarrollo ubicados en Italia, India y Finlandia. Incluye el negocio de inversores solares de Power-One adquirido por la división Discrete Automation and Motion de ABB en 2013. El negocio ofrece una cartera completa de productos, sistemas y servicios para diferentes tipos de instalaciones solares.
Kaspersky – A medida que la competencia se intensifica, Kaspersky mantiene su posición en las métricas del informe TOP3 sobre ciberseguridad corporativa y de consumo en lo más alto. En 2019, los productos de Kaspersky alcanzaron el podio en 70 de las 86 pruebas independientes en las que participó la compañía.
La métrica TOP3 representa las puntuaciones agregadas alcanzadas por más de 80 proveedores del mercado en las pruebas y revisiones independientes de mayor reconocimiento en el sector de la ciberseguridad. Cada proveedor recibe una puntuación basada en el número de veces que ha obtenido alguna de las tres primeras posiciones en las pruebas independientes, en comparación con la cantidad de pruebas en las que participó. El rendimiento sostenido en múltiples pruebas y productos proporciona a los clientes, analistas y expertos de la industria una visión más completa de las capacidades de los proveedores que el resultado en una única prueba.
En 2019, Kaspersky se hizo con un lugar en el podio en 70 de las pruebas en las que participó, obteniendo la primera posición en 64 de ellas.
Kaspersky Anti Targeted Attack, la solución de la compañía contra amenazas avanzadas, obtuvo algunos de los resultados más notables. Fue la única solución de su clase que demostró un 100% de detección y cero falsos positivos en la prueba de Protección contra Amenazas Avanzadas realizada por ICSA Labs en el tercer trimestre de 2019.
Kaspersky Anti Targeted Attack también superó con éxito el Test de Respuesta a Brechas de SE Labs, en el que se emulan 85 ataques para comprobar si la solución puede prevenir y remediar cualquier daño real, no solo detectarlos. Como resultado, Kaspersky obtuvo un índice de precisión total del 95% con cero falsos positivos.
El enfoque de los tests de 2019 se ha centrado en examinar las capacidades de los productos de seguridad «en la vida real», frente a las pruebas de detección más formales y sencillas. El año pasado, AV- Comparatives invitó a 16 proveedores de antivirus a participar en su test Enhanced Real-World. Kaspersky Internet Security fue uno de los dos productos entre los 6 que aceptaron participar en lograr la máxima puntuación en los 15 escenarios que incluían exploits, malware sin archivos y otras ciberamenazas avanzadas, mientras que Kaspersky Endpoint Security for Business fue uno de los tres productos corporativos en obtener dicha puntuación.
Además, Kaspersky demostró una vez más su capacidad en protección contra el malware sin archivos «indetectable» en la prueba Advanced Endpoint Protection: Fileless Threat Protection Test de AV-TEST. Como resultado, Kaspersky Endpoint Security for Business obtuvo una puntuación de detección del 100% (frente a la media del 68% obtenida por sus competidores) y un 94% para la protección (frente a una media del 59% de los otros proveedores).
«Estamos muy satisfechos de obtener los más altos estándares de protección en la industria de la ciberseguridad. A pesar de la creciente competencia en 2019, hemos sido capaces de mantener la reputación de nuestras tecnologías, que ayudan a proteger a millones de nuestros clientes contra las ciberamenazas más complejas y evasivas», señala Anton Ivanov, Vicepresidente de Investigación de Amenazas de Kaspersky.
Para obtener más información sobre la metodología y el proceso de prueba, y para ver la lista completa de los proveedores participantes, en la clasificación TOP3, visite el sitio web.
DAZN, el servicio de streaming de deportes líder, aumentará considerablemente su presencia en 2020, expandiéndose a más de 200 países y regiones, incluyendo Argentina. Esta primera fase de expansión a nivel mundial de DAZN, será un servicio en inglés centrado en el boxeo, basado en una importante inversión de la empresa en el deporte durante los últimos dos años.
DAZN posee los derechos a nivel mundial de muchas de las principales empresas promotoras del mundo, incluidas Golden Boy Promotions, Matchroom Boxing USA y GGG Promotions. Boxeadores como Álvarez y Gennadiy “GGG” Golovkin formarán parte de una sólida cartera de combates premium y de una programación original durante todo el año en el nuevo servicio.
El primer evento mundial en DAZN será la pelea de la superestrella mexicana del boxeo, Saúl “Canelo” Álvarez, que se anunciará en el marco de “El Fin de Semana del Cinco de Mayo”, y que tendrá lugar el sábado 2 de mayo.
“A partir del 2 de mayo, la mayor parte del mundo tendrá acceso a DAZN y a su insuperable calendario de eventos de boxeo. Nuestra lista de boxeadores del campeonato incluye algunos de los deportistas más populares del mundo y trabajaremos con ellos para celebrar eventos internacionales espectaculares durante años”, declaró John Skipper, presidente ejecutivo del Grupo DAZN.
“Hemos visto un nivel de interés alentador en torno a nuestros eventos clave, tanto por parte de aficionados internacionales, como de posibles socios, que destacaron la oportunidad de aprovechar nuestra cartera de derechos existentes dentro del boxeo para impulsar nuestra expansión”, afirmó Joseph Markowski, vicepresidente ejecutivo de DAZN, quien supervisará el servicio a nivel mundial.
“Consolidar a DAZN como el hogar de los deportes de combate a nivel mundial es solo el primer paso y no hemos podido pensar en una mejor atracción para nuestro evento inaugural que la pelea del “Canelo” Álvarez en la Batalla del 5 de mayo”, amplió Markowski.
Además de eventos deportivos en directo, DAZN ofrece combates clásicos, competiciones deportivas y programas como 40 DAYS, The Making Of y ONE NIGHT.
Desde su lanzamiento en 2016, DAZN se expandió inicialmente a nueve países, incluidos Austria, Brasil, Canadá, Alemania, Italia, Japón, España, Suiza y Estados Unidos, por cuatro continentes.
La aplicación DAZN está disponible en todo el mundo en la mayoría de los dispositivos conectados a Internet, incluidos teléfonos inteligentes, tabletas, portátiles, PC y dispositivos de sala de estar como televisores inteligentes y videoconsolas. Los precios por mercado se anunciarán en las próximas semanas.
Para los aficionados que se encuentren fuera de los mercados existentes de DAZN y estén interesados en obtener acceso anticipado al servicio a través de la comunidad beta de DAZN, la inscripción está abierta en DAZN.com. Las invitaciones oficiales se enviarán a finales de este mes.
Atlas Copco Argentina, subsidiaria de la multinacional sueca y proveedor líder de soluciones industriales, conmemora su quincuagésimo segundo aniversario en Argentina.
Fundada en 1873 en Estocolmo, Suecia, para la fabricación de equipamiento para la industria ferroviaria sueca, Atlas Copco se ha convertido en un referente mundial en el suministro de compresores de aire y gas, generadores de gases industriales, equipos para tratamiento de la calidad de aire, herramientas eléctricas, soluciones de ensamble, productos de aseguramiento de la calidad, compresores transportables, grupos electrógenos, torres de iluminación, alquiler especializado y servicios afines.
En este gran recorrido, la innovación ha sido un pilar estratégico de su historia por lo que ha trabajado arduamente para convertir las ideas industriales en beneficios críticos y concretos para el negocio. En los últimos años la empresa ha invertido el 2.5% de sus utilidades en investigación y desarrollo, para introducir continuamente productos y servicios innovadores para aumentar la productividad y eficiencia de sus clientes, cuidar el medioambiente y posicionar a la multinacional a la vanguardia del mercado.
Atlas Copco acompaña la evolución de la industria argentina
En 1968 se funda Atlas Copco Argentina, un aliado estratégico de la industria local. La compañía, responsable por Argentina, Uruguay y Paraguay, ha sido el principal proveedor de equipamiento para grandes proyectos energéticos de nuestro país como centrales termoeléctricas, hidroeléctricas y nucleares, extracción de petróleo y gas.
- Complejo ferrovial Zárate-Brazo Largo (1971)
- Complejo Hidroeléctrico Futaleufú (1971)
- El puente General Manuel Belgrano, Chaco-Corrientes, (1973)
- La central hidroeléctrica Salto Grande (1974)
- El Gasoducto Central Oeste (1981)
- Puente Internacional San Roque González de Santa Cruz (1981)
- Construcción del embalse de Alicurá o Alí Curá (1985)
- El Chocón-Cerros Colorados, (1993)
Por otro lado, la compañía participó en el desarrollo de proyectos energéticos y ciclo de combinados suministrando aire 100 % Oil Free para los sistemas de control, instrumentación de las centrales y aire para sellos en turbinas de gas en ciclos combinados. Algunos ejemplos de ello son: las Centrales eléctricas ubicadas en Manuel Belgrano, Matheu, Luján, Brigadier López, Ensenada Barragán, la Central termoeléctrica en Vuelta de Obligado Tambúes y la Central Puerto Planta de Cogeneración San Lorenzo.
“Nuestra esencia es proveer productos y servicios enfocados en la sustentabilidad, capaces de aportar eficiencia energética, seguridad y ergonomía,” señala Pablo Adaniya, Director General de Atlas Copco Argentina y Gerente General para el área de negocio Técnicas en Energía Comprimida. “Promovemos el desarrollo de nuestro talento que hace que las cosas sucedan,” continúa Adaniya, “y como ciudadano corporativo, nos esforzamos para entregar valor a nuestra comunidad y proteger al máximo el medioambiente, con una mirada puesta en las generaciones futuras.”
En la compañía, cada innovación empieza con una idea y las ideas son desarrolladas por personas apasionadas con un objetivo común: hacer una diferencia real y contribuir a la calidad de vida de la gente en todo el mundo. Si bien, sus equipos no siempre son visibles su contribución se pueden ver en todas partes: en la elaboración de alimentos; la fabricación de productos farmacéuticos y paneles solares; el ensamble automotriz y de dispositivos móviles; el soplado de vidrio; la iluminación de estadios, el desarrollo de conciertos o la fabricación de nieve para canchas de esquí; la respiración de los enfermos durante la ventilación mecánica o su monitoreo durante una internación; en el sabor del café, la cerveza o el Malbec.
La empresa en el mundo
Atlas Copco tiene 39 mil empleados y un alcance global con clientes en más de 180 países, en industrias como alimentos y bebidas, farmacéutica, metalúrgica, textil, petroquímica, automotriz, electrónica, aeronáutica, de la construcción, el petróleo y el gas y de proceso, entre otras. Las principales unidades de desarrollo y fabricación de productos están ubicadas en Bélgica, Estados Unidos, China, Corea del Sur, Alemania, Italia y el Reino Unido.
El espíritu innovador de la compañía se ha reflejado en todo lo que ha hecho a través de su historia. Algunas historias de innovación que lo demuestran son:
• Polo Sur, llegada de la primera expedición: liderada por el explorador noruego Roald Amundsen, la expedición llegó en 1911 con una embarcación equipada con un motor Diesels Motorer de Atlas Copco.
• Abu Simbel, Egipto: uno de los proyectos de desarme y traslado más grandes y espectaculares del mundo para rescatar los antiguos templos egipcios entre 1964 y 1968, confió en Atlas Copco y otras empresas suecas para el rescate.
• Dinosaur Cove, Australia: en 1984, el equipamiento provisto por Atlas Copco para un proyecto de excavación en este yacimiento ayudó a encontrar restos de un dinosaurio y en agradecimiento hoy lleva su nombre: Atlascopcosaurus Loadsi. ¡No todas las compañías tienen una especie de dinosaurio que lleva su nombre!
Con su alcance mundial, Atlas Copco influye en el desarrollo económico y social de los países en los que opera. Por ello, se esfuerza para ejercer una influencia positiva, actuando según los más altos estándares éticos y garantizando que los empleados, socios comerciales y otros grupos de interés claves los apliquen. Agua para Todos, la principal iniciativa de participación comunitaria del Grupo, ha llevado agua potable a más de dos millones de personas en todo el mundo desde su fundación en 1984.
F5 El Tour de REvolution llega a la Argentina con la promesa de reunir una comunidad de expertos para presentar las últimas soluciones en ciberseguridad destinadas al éxito empresarial. Se abordarán temáticas vinculadas a la revolución digital y su impacto en el mundo, cuáles son las diferentes tendencias y cómo abordarlas.
«Los avances de la tecnología no se miden ya en términos de transformación sino de revolución digital, que impacta directamente en los negocios», afirmó uno de los oradores, Roberto Ricossa, Vicepresidente de Ventas de F5 Networks para América Latina.
Las empresas se transforman muy rápidamente con la necesidad de adaptarse a mayor velocidad para ser más eficientes y competitivas en sus segmentos. En este sentido, las tendencias de esta nueva ola ven en las aplicaciones el activo más valioso que cualquier empresa pueda tener: “las aplicaciones ya no se crean para impulsar los negocios, sino que SON EL NEGOCIO”, sostuvo Ricossa.
El F5 REvolution Tour contará con sesiones impulsadas por expertos vinculados a la seguridad informática, a la nube y a los proveedores de servicios, que compartirán sus experiencias, trabajarán con distintas soluciones desde diversos abordajes: cómo se implementan, cuáles son los resultados que permiten incrementar los ingresos y reducir los costos y cómo mejorar la experiencia de los clientes. Habrá workshops para poner a prueba los conocimientos junto a clientes, socios, partners y aliados tecnológicos.
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